SCHLAWEANA https://schlaweana.agency/ Wiener Marketing Werkstätte Tue, 14 Jul 2026 07:28:44 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.5 https://schlaweana.agency/wp-content/uploads/2023/02/SCHLAWEANA_Flavicon-230x230.png SCHLAWEANA https://schlaweana.agency/ 32 32 Strategische Kommunikation im Grätzl https://schlaweana.agency/work/strategische-kommunikation-im-graetzl/ Thu, 18 Jun 2026 06:00:07 +0000 https://schlaweana.agency/?p=15112 Zwei Projekte, ein gemeinsamer Nenner: Wie lokale Initiativen durch PR, Social Media und Videoproduktion über das Grätzl hinaus sichtbar werden.

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Eine künstlerische Intervention auf einer Einkaufsstraße. Ein Event auf einem Kirchenvorplatz. Lokale Initiativen werden oft als Randprojekte wahrgenommen. Doch die Mission, für die sie sich einsetzen, kann weit über Bezirksgrenzen hinaus wirken.

In den vergangenen Wochen durften wir zwei solcher Grätzl-Events begleiten, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben: Die Pressekonferenz zu den GOLIF Pfandkellner*innen auf der Lerchenfelder Straße und Social Media Content für die Stadt Wien rund um das Spiel Österreich gegen Jordanien im Zuge der Fußball WM 2026.

GOLIF Pfandkellner*innen – Lerchenfelder Strasse serviert anders

Pfand gibt es in Österreich schon seit Anfang 2025. Doch im Gegensatz zu anderen Großstädten sucht man Pfandringe um Mistkübel in Wien noch vergeblich. Die Folge: Pfandsammler*innen müssen in die Mistkübel greifen und sind dadurch nicht nur Schmutz und Abfällen, sondern auch Schnittverletzungen ausgesetzt. Es stellte sich eine zentrale Frage: Wie macht man ein gesellschaftliches Thema sichtbar, ohne den Zeigefinger zu erheben?

Die Antwort darauf lieferte der Künstler GOLIF mit seinen Pfandkellner*innen auf der Lerchenfelder Straße. Die künstlerische Intervention entstand als private Initiative gemeinsam mit der IG Kaufleute Lerchenfelder Straße und verbindet Kunst, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auf spielerische Art und Weise im öffentlichen Raum. Unterstützt wurde das Projekt von fritz-kola und deren Initiative „Pfand gehört daneben“, die sich für einen sichtbaren, sicheren und würdevollen Umgang mit Pfand im öffentlichen Raum einsetzt.

Die Pfandkellner*innen sind ab Juni 2026 entlang der Lerchenfelder Straße zu entdecken und nutzen

Darf's noch ein bisserl Pfand sein?

Unsere Aufgabe bestand darin, die Initiative kommunikativ zu begleiten: Pressearbeit, Konzeption und Organisation der Pressekonferenz bis hin zur Content Produktion und Social Media Management machten das Projekt auf allen Kanälen sichtbar. Die Pressekonferenz brachte Vertreter*innen aus Politik, Privatwirtschaft, Kunst und Medien zusammen und erreichte durch die Berichterstattung in den Medien Menschen, die zufällig wohl eher unaufmerksam an Pfandkellner*innen vorbeigegangen wären.

Was als lokale Initiative begann, entwickelte sich dadurch zu einer Diskussion über Kreislaufwirtschaft, Wertschätzung gegenüber Pfandsammler*innen und den Umgang mit Ressourcen in ganz Wien. Darin liegt die Kraft strategischer Kommunikation: Sie macht aus einer guten Idee eine Bewegung, die Menschen überregional erreicht.

Berichte über die Pfandkellner*innen fand man u. a. bei wien.ORF,  ORF Kultur Heute, auf W24, im Der Standard, der Heute, im Kurier und mehr.

Organische Ergebnisse

  • 9 Artikel in der (digitalen) Presse
  • 113.000 Views
  • 7.500 Likes
  • 1.000 Kommentare

GOLIF, 
Künstler & Initiator

„Der grantige Wiener Kellner ist ja sowieso etwas, das man kennt, aber in dem Fall bekommt man relativ wenig Gegenwehr.“

© Jakob Stickler / SCHLAWEANA

Fussball verbindet.
Wien Neubau auch.

Bereits am darauffolgenden Tag stand ein anderes Thema, aber ein ähnlicher Ansatz auf dem Programm: Im Auftrag der Stadt Wien produzierten wir Social Media Content rund um das Zusammenkommen für das fußballerische Top-Event Österreich vs. Jordanien am Sankt-Ulrichs-Platz. Doch das eigentliche Thema war nie Fußball: Das Konzept stellte von Beginn an das Lebensgefühl im Bezirk Neubau in den Mittelpunkt.

So begann diese Geschichte nicht erst mit Spielanpfiff um 6.00 Uhr, sondern bereits mit Erwachen des Bezirks am 17. Juni 2026 um 4.57 Uhr. Gemeinsam mit dem Sonnenaufgang, dem ersten Kaffee des Tages, mit Nachbar*innen, die sich begegnen und Besucher*innen, die auf den Platz strömten. Das Match war der Anlass, sichtbar zu machen, was den Bezirk so besonders macht: Gemeinschaft, Vielfalt und Zusammenhalt. Wien Neubau verbindet.

Wien Neubau ist (fußball-)begeistert

Die statistik

Wir übernahmen während der Partie das Social Media Management der Accounts der politischen Vertretung des 7. Bezirks und generierten 25.000 organische Story Views. Das produzierte Video erreichte die Zielgruppe von Neubau aus in ganz Wien.

„Neubau verbindet. Das ist das, was wir heute in unserer Gesellschaft brauchen: mehr Orte der Begegnung, ein gutes, friedliches und begeisterndes Miteinander. Wie beim gemeinsamen Fußballschauen ist auch das eine Essenz dessen, was wir in der Demokratie brauchen. Demokratie bedeutet, sich frei bewegen zu können, aber auch, in Gemeinschaft zu leben. Deshalb haben wir dieses gemeinsame Public Viewing veranstaltet.“

Markus Reiter,
Bezirksvorsteher Neubau

Ganz Wien: Auf Pfand und im WM Fieber

Ob künstlerische Intervention auf einer Wiener Einkaufsstraße oder emotionaler Content für einen der Wiener Gemeindebezirke: Beide Projekte beweisen, dass lokale Netzwerke durch Social Media weit über ihren geografischen Ursprung hinaus wirken können. Voraussetzung dafür? Authentisches Storytelling und professionelle strategische Umsetzung.
Die Herausforderung besteht nicht darin, Geschichten zu finden, sondern sie so aufzubereiten, dass Communitys bewusst hinschauen, sich damit auseinandersetzen und sich selbst darin wiederfinden. So wird aus einem Grätzl-Event Stadtgespräch.
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]]> Impulsvortrag für die Wiener Frauenwoche 2026 https://schlaweana.agency/team/wiener-frauenwoche-2026/ Sun, 08 Mar 2026 07:00:55 +0000 https://schlaweana.agency/?p=15107 „Sie vernetzt, wie SIE will“ brachte im Rahmen der Wiener Frauenwoche 2026 Unternehmerinnen, Berufseinsteigerinnen und Co. im Grätzl zusammen. Mit der Veranstaltung wollten wir zeigen, dass authentisches Netzwerken nicht nur Spaß machen, sondern auch wirksam für berufliche und private Zukunft sein kann.

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Im Rahmen der Wiener Frauenwoche 2026 wurde unsere Agentur zum Treffpunkt für Selbstständige, Berufseinsteigerinnen und kreative Köpfe aus der ganzen Stadt. Das Motto der diesjährigen Frauenwoche: Wien, wie sie will. Aufbauend darauf haben wir die Veranstaltung „Sie vernetzt, wie SIE will“ organisiert.

Bei unserem Impulsvortrag zum Einstieg ins Networking Events stand im Fokus: Wirklich gute Netzwerke entstehen nicht durch Druck, sondern durch den Fokus auf authentische Begegnungen, gemeinsame Interessen und gegenseitige Unterstützung.

Beim Networking triff i immer an, der wass Gott wos dazöht

Eine kurze Frage in die Runde zu Beginn des Vortrags und der Konsens wurde deutlich: Die meisten der anwesenden Frauen verbinden Networking mit anstrengendem Smalltalk, kopflosem Austausch von Visitenkarten und Selbstpromotion. Unter diesen Umständen ist es „aufg’legt“, dass viele ihren Feierabend lieber anders verbringen.

Wenn da nur nicht ein großes Problem wäre. Durch das Fernbleiben von Networking Events bleiben wertvolle Chancen auf der Strecke. Bei der ganzen G’schicht geht es nämlich nicht darum, LinkedIn Follower und den Stapel an Visitenkarten noch höher zu machen. Es geht darum, Perspektiven für die eigene Zukunft zu eröffnen. Neue Menschen bringen auch immer neue Blickwinkel, neue Ideen und manchmal genau den Impuls, den man gerade braucht, um den nächsten Schritt zu wagen – sei es privat oder beruflich.

Mit der Wirkungskraft dieser Perspektiven beschäftigt sich auch Herminia Ibarra seit vielen Jahren. Als erfolgreiche Keynote Speakerin und Professorin für Organisationsverhalten an der London Business School weiß sie um die Relevanz des regelmäßigen Austausches Bescheid. Ihre Denkansätze waren zentraler Bestandteil unseres Impulsvortrages für die Frauenwoche.

Einladung zum Impulsvortrag im Rahmen der Wiener Frauenwoche 2026

Mit der Wirkungskraft dieser Perspektiven beschäftigt sich auch Herminia Ibarra seit vielen Jahren. Als erfolgreiche Keynote Speakerin und Professorin für Organisationsverhalten an der London Business School weiß sie um die Relevanz des regelmäßigen Austausches Bescheid. Ihre Denkansätze waren zentraler Bestandteil unseres Impulsvortrages für die Frauenwoche.

Er is so reich, er is so gut, er kennt die ganze Wöd – wofür stehe ich eigentlich?

Bevor man sich planlos ins Getümmel der Pre- oder After-Work-Events stürzt, kann es hilfreich sein, eine einfache Sache für sich selbst zu beantworten: Wie möchte ich eigentlich wahrgenommen werden?

In unserem Impulsvortrag haben wir dafür drei Leitfragen gestellt:

  • Werte: Wofür stehe ich beruflich und persönlich?
  • Mission: Wie kann ich andere durch meine Kompetenz unterstützen?
  • Vision: Welche Rolle möchte ich in meinem Netzwerk einnehmen?
Die anwesenden Gäste haben sich aktiv über ihre persönlichen Antworten auf die Fragen ausgetauscht und es sind zahlreiche angeregte Gespräche – weit über die festgelegte Veranstaltungszeit hinaus – entstanden.

Wo samma daham? Netzwerken im Grätzl

Unsere Motivation für die Teilnahme an der Frauenwoche und die Organisation des Networking-Events? Gemeinsam erreicht man Ziele einfach schneller. Auch im eigenen Grätzl. Der Schlüssel dazu sind Gespräche auf Augenhöhe. Mit Menschen, mit denen man dabei auf einen grünen Zweig kommt. Basierend darauf haben wir drei simple Prinzipien geteilt:

1. Neugier statt Eigenwerbung
Gemeinsame Kontakte und Interessen schaffen die Basis für Vertrauen. Beim Smalltalk geht’s darum, diese gemeinsamen Nenner herauszufinden. Ein aufrichtiges Interesse an der anderen Person ist dafür Voraussetzung. 

2. Kontakte verbinden
Gute Netzwerke entstehen, wenn Menschen einander weiterempfehlen oder zusammenbringen. Solche Empfehlungen sollten stets auf unausgesprochener Gegenseitigkeit basieren. 

3. Folgekontakt herstellen
Das analoge Treffen wird digital fortgesetzt. „Hast du Insta?“ aus dem Privatleben wird zu „Wollen wir uns auf LinkedIn connecten?“ im Business-Kontext. Es geht schließlich um Beziehungen und die wollen gepflegt werden.

Spoiler Alert: Man wird auf Events auch auf Menschen treffen, mit denen es einfach nicht funkt. Dazu ein Zitat aus dem Impulsvortrag: „Bei den richtigen Kontakten kannst du nichts falsch machen und bei den falschen nichts richtig.“

LinkedIn: Kennt ma ned vielleicht irgendwer a Aunfrog schicken?

Apropos LinkedIn. Beim Networking 2026 sollte man auf die Plattform eher nicht verzichten – auch wenn sie in weiten Teilen genau das verkörpert, was die meisten an Networking so abschreckend finden: Selbstpromotion und -beweihräucherung. Unser Key Takeaway: Digitale Netzwerk-Plattformen sind relevant, aber sie fungieren als Verlängerung von persönlichen Begegnungen. Beim Profil gilt: Authentizität ist cool. Jeden KI-Trend mitmachen und sich alle Posts von GPTs texten zu lassen? Zwickts mi, i man i tram.
Die eigenen Werte, die man im Rahmen der authentischen Positionierung definiert hat, kommen übrigens auch beim Online-Auftritt zum Zug. Verhält man sich digital so, wie man es auf Netzwerkveranstaltungen tut, bleibt man bei sich und dann ist LinkedIn gar nicht mehr so cringe.

Danke, jetzt is ma kloa: Warum Netzwerke unter FLINTA* besonders wichtig ist

Der Abend hat einmal mehr gezeigt: Netzwerken muss nicht laut, kompliziert oder rein strategisch sein. Manchmal reicht es auch, offen für neue Verbindungen zu bleiben.
Wenn weibliche Unternehmerinnen und andere Berufstätige einander sichtbar machen, entstehen Netzwerke, die Perspektiven für alle gleichberechtigt ermöglichen. Dafür müssen Räume geschaffen werden, in denen genau das entstehen und wachsen kann. Dann merkt man, dass es meist nur einen kleinen Anstoß braucht, der den Unterschied machen kann. Oder wie wir es immer gerne formulieren: Durch’s Reden kommen d’Leut zamm.
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]]> Do samma beinand. Branding Präsentation https://schlaweana.agency/work/do-samma-beinand-branding-praesentation/ Fri, 06 Mar 2026 10:46:38 +0000 https://schlaweana.agency/?p=14869 Am 24. Februar 2026 präsentierte die Lerchenfelder Straße ihr neues Branding, das von SCHLAWEANA entwickelt wurde. Über 40 Gäste feierten den Start der Neuausrichtung der Einkaufsstraße zwischen Neubau und Josefstadt.

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Am 24. Februar 2026 wurde das von uns entwickelte Branding der Lerchenfelder Straße offiziell vor lokalen Unternehmer:innen, Bezirkspolitiker:innen und Vertreter:innen der WKO vorgestellt. Über 40 Gäste feierten im Showroom von Beranek Leuchten das, was die Lerchenfelder Straße so einzigartig macht: Vielfalt, Motivation und der Zusammenhalt zwischen den Bezirken Neubau und Josefstadt auf dieser besonderen Verbindungsstraße.

Der Auftakt

Unter dem Titel Do samma beinand. Nachbarschaft, Identität & Zukunft. setzte der neue Vorstand der IG Kaufleute Lerchenfelder Straße klare Ziele für 2026: mehr Sichtbarkeit, stärkere Vernetzung unter den Unternehmer:innen und eine nachhaltige Belebung der Straße.

Unternehmer:innen aus beiden Bezirken, Bezirksvorsteher und Vertreter:innen der Wirtschaftskammer tauschten sich aus, diskutierten zukünftige Vorhaben und Entwicklungen im Detail und nutzten den Abend für inspirierende Gespräche über Veranstaltungsideen und Besonderheiten des Standortes.

Die Veranstaltung bot den passenden Auftakt für die Zielsetzung, die auch im Branding stark verankert ist: Das einzigartige Grätzl-Gefühl auf der Lerchenfelder Straße mittels einer starken Markenidentität zu kommunizieren. Das Event setzte den Startschuss für die diesjährigen Initiativen der lokalen Unternehmer:innen.

Gäste des Abends im Showroom von Beranek Leuchten

Branding mit starker Positionierung

Die neue Markenidentität der Lerchenfelder Straße entfaltete bereits bei der Auftaktveranstaltung seine volle Wirkung. Do samma beinand. – der neue Slogan der Einkaufsstraße zwischen dem 7. und 8. Wiener Gemeindebezirk, war in den Gesprächen der Gäste unmittelbar spürbar. Unternehmer:innen, die seit Jahrzehnten ihren Standort auf der Lerchenfelder Straße haben, tauschten sich mit Neuankömmlingen über die Einzigartigkeit und den Charme der Lerchenfelder Straße aus.

Der Claim Wir san 7. Wir san 8. Wir san Lerche. Wir san Wiener:innen. bringt das Selbstverständnis der Lerchenfelder Straße auf den Punkt. Hier geht es um eine bunte Vielfalt in Kombination mit einer klaren Verortung. Do samma beinand. Vielfältig, motiviert, selbstbewusst und stolz drauf.

Das neue Logo der Lerchenfelder Straße verbindet den stilisierten 7. und 8. Bezirk mit einem leuchtenden Kreis in strahlendem Lerchenfelder Gelb. Er symbolisiert das Nest, das der Lerche – dem Singvogel, der bisher das Logo der Einkaufsstraße zierte – gebaut wurde und verbindet damit historische Ortsverbundenheit mit einem modernen Look. Zwischen den beiden Bezirken ist die Lerchenfelder Straße auch im Signet zu erkennen. Immer als Verbindungsstraße, niemals als Grenze.

Grenzen der digitalen Präsentation wurden ebenfalls aufgebrochen: Das neue Branding wurde durch Sticker, Stoffsackerl, Flyer und ein Roll-up greifbar. So erhielten die Gäste des Abends auch einen haptischen Eindruck von der Mission und Vision der Lerchenfelder Straße.

Volle Unterstützung aus beiden Bezirken

Große Unterstützung erhielt das Vorhaben der Interessengemeinschaft der Kaufleute Lerchenfelder Straße auch von der Bezirkspolitik, die die Bedeutung einer aktiven Kaufleute-Initiative für Standortqualität und lokale Wirtschaft betonte:

Martin Fabisch, Bezirksvorsteher Josefstadt und Markus Reiter, Bezirksvorsteher Neubau

Markus Reiter,
Bezirksvorsteher 1070

„Die Lerchenfelder Straße hat enormes Potenzial als lebendige Einkaufsstraße und wichtige Nahversorgungsachse über die Bezirksgrenzen hinweg. Gerade die Lage zwischen Neubau und Josefstadt ist keine Trennlinie, sondern eine besondere Stärke, die Kaufkraft, Frequenz und Vielfalt in beide Bezirke bringt und sowohl einkaufenden Menschen als auch der Nachbarschaft und den Anrainer:innen vor Ort zugutekommt. Gerade in herausfordernden Zeiten für den stationären Handel ist der Einsatz engagierter Kaufleute von unschätzbarem Wert. Ich gratuliere dem neuen Vorstand der IG Kaufleute Lerchenfelder Straße herzlich und danke für die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf eine enge und konstruktive Zusammenarbeit. Es gibt viel zu tun. Gemeinsam werden wir mit starken Aktionen die Erdgeschoßzone weiter beleben und die Lerchenfelder Straße noch attraktiver und lebenswerter machen.“

„Die Lerchenfelder Straße zeigt eindrucksvoll, was möglich ist, wenn engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer gemeinsam an einem Strang ziehen. Dieses Miteinander stärkt nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern auch das Lebensgefühl im Grätzl. Als Bezirksvorsteher freue ich mich über diese Dynamik und sichere der IG Kaufleute meine volle Unterstützung zu – für eine lebendige, vielfältige und erfolgreiche Lerchenfelder Straße.“

Martin Fabisch,
Bezirksvorsteher 1080

Ziele erreicht man gemeinsam

Eines wurde am 24. Februar deutlich: Wenn lokale Unternehmer:innen organisiert handeln, ist das Fundament für einen erfolgreichen Wandel geschaffen. Das neue Branding ist für die Lerchenfelder Straße ein strategisches Instrument, das den Standort langfristig sichtbar macht und die Lerchenfelder Straße von einer vermeintlichen Grenzlinie zu einer attraktiven Verbindungsstraße für Besucher:innen, Unternehmer:innen und Anwohner:innen des 7. und 8. Bezirks macht.

Zum Projekt

© Laura Reichert / SCHLAWEANA

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]]> 2025 Recap https://schlaweana.agency/team/2025-recap/ Fri, 09 Jan 2026 07:00:12 +0000 https://schlaweana.agency/?p=14541 2025 – eine Achterbahn des Agenturlebens. Lies jetzt mehr über unseren Recap des Jahres und erfahre Details zu Projekthighlights.

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Ein Jahr, das sich angefühlt hat wie eine Achterbahnfahrt. Es gab Phasen, in denen es steil bergauf ging: Durch Kund:innen, die uns ihr langfristiges Vertrauen geschenkt haben und Projektziele, die genau aufgegangen sind. Und es gab Phasen, in denen man nur die Hände über dem Kopf zusammenschlagen konnte: Spontane Richtungswechsel, eine Wirtschaftslage des Grauens und ein Wasserschaden im Büro pünktlich am Montag Morgen. 

Zwischen all dem Auf und Ab sehen wir jedoch vor allem eines: Wachstum durch Anpassungsfähigkeit und Bedachtheit. Fortschritt ist eben immer dynamisch, manchmal vielleicht ein bisschen schwindelerregend und hält auch ein paar Schockmomente zwischendurch bereit. Also schnall dich an und erfahre mehr über unsere Stationen in diesem Jahr.

Projekt Highlights im Jahr 2025

Durch Kick-off Workshops, strategische Konzepte, Go-Lives uvm. haben wir 2025 Projekte umgesetzt, auf die wir aus gutem Grund stolz zurückblicken.

Nächster Halt, next stop: Leipzig

Unsere Zusammenarbeit mit der biddingground Deutschland GmbH begann mit einem strategischen Marketingkonzept. Dass es nicht nur bei einem gemeinsamen Projekt bleiben sollte, wurde schnell klar, denn das Start-up Team ging gleich zu Beginn energiegeladen an ihre Marketingaktivitäten heran. Es folgten Logoentwicklung, Branding Kit, Webdesign & Web Development, Pitch-Präsentationen und Messe-Merchandise. Kurz gesagt: 100 % kreative Energie für das Energievergleichsportal, das den deutschen Energiemarkt gerade ordentlich aufwirbelt. Wir freuen uns schon jetzt auf die gemeinsamen Projekte 2026!

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Fundraising goes digital

Neu im SCHLAWEANA Netzwerk ist außerdem die Kindernothilfe Österreich, die wir seit 2025 im Bereich Social Media unterstützen. Durch Content Produktion, laufendes Community Management und optimierte Werbeanzeigen konnten wir bereits in den ersten Monaten der Zusammenarbeit Erfolge erzielen und generierten rund 2,4 Millionen Impressions für den guten Zweck.

Mehr dazu

Eine Runde aufs Haus

2025 setzten wir auch ein Passion Project um, auf das wir besonders stolz sind. Das bruder.xyz ist 2025 zum SCHLAWEANA Stammlokal geworden, in dem wir von Afterwork Drinks bis zur Weihnachtsfeier gerne verweilen. Umso leiwander fanden wir es, ein paar der Signature Cocktails des bruder in Szene zu setzen. Wer dadurch nicht Lust auf Das letzte Einhorn oder GlitzerBlitzerFlitzer bekommt, zahlt die nächste Runde!

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Team Highlights aus 2025

Weißwurst-Frühstück, Cocktails und unser 4-jähriges Jubiläum: 2025 war bewegend und bestärkend für das SCHLAWEANA Team.

4 Jahre SCHLAWEANA

Highlights gehören gefeiert. Vor allem dann, wenn sie gemeinsam entstanden sind. Zu unserem 4-jährigen Jubiläum luden wir deshalb Kund:innen, Wegbegleiter:innen und Creatives in die Agentur ein, um bei Buffet und DJ in den Austausch zu gehen. Neben Rückblicken war auch der Blick nach vorne Teil des Festes. Die Frage Quo vadis, Agentur? hat viele Gespräche geprägt und es wurde klar, dass die Zukunft nicht aus Stillstand oder Angst vor Veränderung entsteht, sondern dort, wo Bestehendes hinterfragt, neu gedacht und weiterentwickelt wird.

SCHLAWEANA beim WKO-Paneltalk

Beim WKO-Paneltalk „Wiener Werbeschmäh, Teil 3: Wie provokant darf Werbung sein?!“ im Schloss Schönbrunn war SCHLAWEANA gemeinsam mit Ottakringer, MA48, Felber und Bestattung Himmelblau Teil einer Diskussion, die zeigte, dass guter Schmäh immer Haltung braucht. Im Austausch über Humor, Provokation und Verantwortung wurde klar: Authentizität ist der gemeinsame Nenner erfolgreicher Kommunikation. Egal ob laut oder leise, ironisch oder subtil. Für uns steht dabei besonders der Mut im Fokus, den es auf Agentur- wie auf Kund:innenseite braucht, um Ecken und Kanten zu zeigen und auch bei Gegenwind konsequent zu bleiben. Wiener Werbeschmäh ist kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das richtig eingesetzt Brücken baut, Dialog fördert und Marken glaubwürdig positioniert.

Auch 2025 bleibt unser Grätzl die Lerchenfelder Strasse

Unsere ersten Agentur-Tage in Freiheit (aka nach den Corona-Lockdowns) haben wir bekanntlich auf der Linken Wienzeile im 5. Bezirk verbracht. 2023 folgte dann unser Umzug ins Herz des 8. Bezirks, der Lerchenfelder Straße. Hier fühlen wir uns nun schon seit 2 Jahren heimisch und haben darüber im Interview mit dem Team der Lebendigen Lerchenfelder Straße gesprochen. Das Interview gibt’s hier zum Nachlesen.

SCHLA-Wärmer Spendenaktion 2025

Wer SCHLAWEANA kennt, weiß, dass es uns am Herzen liegt, unser Netzwerk zu nutzen, um auch etwas zurückzugeben. Seit unserem Gründungsjahr 2021 unterstützen wir daher jährlich die Gruft mit Spenden. Bisher waren es Geldbeträge, doch 2025 wollten wir unsere Spendenaktion ausweiten und den Community-Gedanken stärker einbeziehen:

Ein Winter ohne Frieren: Das wär mal ein Konzept.

Als Agentur denken wir immer in Konzepten. Dieses hier lebt von Gemeinschaft – ohne KPIs, aber mit ganz viel Wärme: Machen wir Wien SCHLA-wärmer! 🧡

Vom 6. bis 14. November sammeln wir Sachspenden für die Gruft. Dicke Jacken, Schals, Hauben, Socken oder wärmende Schlafsäcke. Dinge, die für viele selbstverständlich sind, für andere aber einen großen Unterschied machen.

Unsere Agentur wird in dieser Zeit zur Sammelstelle. Wer etwas vorbeibringt, kann sich gerne bei einem Heißgetränk aufwärmen. Für alle, die lieber Bares spenden, wird auch eine Spendenbox vor Ort stehen.

Das Konzept ist simpel: Wärmer wird’s nur gemeinsam.

Unsere mehrwöchige Spendenaktion war ein voller Erfolg. Die drei Autoladungen voller Kleidung, Lebensmittel und Hygieneartikel haben wir persönlich bei der Gruft abgeliefert und freuen uns, damit auch in diesem Jahr einen Beitrag geleistet zu haben.

Alina,
Marketing Assistent
„Außerhalb der gewohnten Umgebung zu arbeiten ist einfach ganz anders. Ich hab dann immer das Gefühl, dass sich meine Synapsen neu verknüpfen. Man kommt einfach viel schneller auf neue, kreative Ansätze.“

Endstation des Jahres

2025 brachte viel Veränderung mit sich: in der Gesellschaft, in der Branche und in unseren Services. Wie bei jeder guten Achterbahnfahrt wusste man nie genau, was in der nächsten Kurve wartet. Doch so wird’s nie langweilig.

Eine Sache, die sich seit 2021 nicht verändert hat, ist unser Mindset. Ohne Blabla. Ohne Bahö. ist kein salopper Spruch, sondern ein Motto, auf dem unsere tägliche Arbeit fundiert ist. Im Umgang mit neuen Möglichkeiten durch die KI, in der Umsetzung von Projekten und in der Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen. Und das Mindset, das man braucht, um jede wilde Fahrt zu überstehen.

2025 war ein weiteres Jahr in der Achterbahn des Agenturlebens voller Vertrauen unserer Kund:innen und leiwanden Projekten, die wir umsetzen durften. Danke!

2026, wir sind bereit. Gemma’s an!

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]]> Unser Sachspenden-aufruf für die Gruft https://schlaweana.agency/team/unser-sachspenden-aufruf-fuer-die-gruft/ Sun, 28 Dec 2025 07:00:07 +0000 https://schlaweana.agency/?p=14553 Ein Winter ohne Frieren: Unter diesem Konzept wurde unsere Agentur im November zur Sammelstelle für Sachspenden für die Gruft. Gemeinsam mit unserem Netzwerk sammelten wir mehrere Auto-Ladungen voller warmer Kleidung, Lebensmittel und Hygieneartikel und übergaben sie persönlich dort, wo Hilfe direkt ankommt.

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Als Agentur denken wir in Konzepten. Die meisten davon zielen auf Markenbekanntheit, Kampagnen oder Reichweiten ab. Dieses hier war anders. Keine KPIs, kein Reporting. Dafür ganz viel Gemeinschaft und Wärme. Unser Ziel: Wien ein Stück SCHLA-wärmer machen.

Vom 6. bis 14. November wurde unsere Agentur zur Sammelstelle für Sachspenden zugunsten der Gruft, einer Obdachloseneinrichtung der Caritas Österreich. Gesammelt haben wir alles, was im Winter den entscheidenden Unterschied macht: dicke Jacken, Schals, Hauben, Socken. Aber auch Lebensmittel und Hygieneartikel.

Direkte Hilfe statt Umwege

Seit unserer Gründung unterstützen wir die Gruft regelmäßig mit Geldspenden. Dieses Jahr wollten wir diese Herzensangelegenheit noch mehr zum Community-Effort machen. Sachspenden, die unmittelbar dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit Kund:innen, Partner:innen und unserem Netzwerk ist genau das gelungen.

Das Spendenvolumen hat uns überwältigt. Drei volle Auto-Ladungen an Spenden wurden in unserem Büro gesammelt. Im SCHLAWEANA Team haben wir alles sortiert, verpackt und beschriftet. Unsere Geschäftsführer:innen haben die Spenden schließlich persönlich vorbei gebracht und wurden vor Ort von Personal und Besucher:innen der Gruft herzlich begrüßt. Zu sehen, wie konkret Hilfe wirken kann, hat uns einmal mehr bestätigt: Die Mobilisierung von Netzwerken zahlt sich immer aus.

Ein Ort, der auffängt

Die Gruft im 6. Bezirk bietet seit über 30 Jahren einen sicheren Zufluchtsort für obdachlose Menschen: warmes Essen, einen Schlafplatz, saubere Kleidung und die Möglichkeit zu duschen. Darüber hinaus unterstützt das Team Obdachlose dabei, wieder Fuß in der Gesellschaft zu fassen. Für uns ist die Gruft, wie alle Einrichtungen der Caritas, ein Ort des Zusammenkommens und der Hoffnung. Und uns war es ein großes Anliegen, dazu einen Beitrag zu leisten.

Danke!

Ein großes Danke an alle, die vorbeigekommen sind, gespendet, mitgedacht und mitgeholfen haben. Wärmer wird’s halt nur gemeinsam. Und das haben wir in diesem Jahr eindeutig erlebt.

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]]> Klinikmarketing auf Social Media https://schlaweana.agency/work/klinikmarketing-auf-social-media/ Tue, 17 Jun 2025 06:00:58 +0000 https://schlaweana.agency/?p=13437 Wie bringt man medizinische Kompetenz, persönliche Nähe und Arbeitgeberattraktivität auf Instagram? Unser Projekt für die Mavie Med Kliniken zeigt, wie Social Media im Gesundheitsbereich zur echten Erfolgsgeschichte wird.

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Wie bringt man medizinische Exzellenz, menschliche Nähe und Arbeitgeberattraktivität auf Social Media und das für vier individuelle Standorte? Für die Mavie Med Kliniken (vormals PremiQaMed Group) durften wir genau das umsetzen: Vom strategischen Fundament über die Konzeption bis zur Content Produktion mit dem medizinischen Fachpersonal: Ein Case über Reichweite, Vertrauen und die Kraft von authentischem Storytelling – unser Best Practice im Klinikmarketing auf Social Media.

Ein gemeinsames Markenziel

Die Mavie Med Privatkliniken betreiben insgesamt sechs renommierte Privatkliniken. In Zusammenarbeit mit uns haben vier Häuser davon den Schritt zu einem individuellen Instagram Auftritt gemacht: Die Wiener Privatkliniken Döbling, Goldenes Kreuz und Confraternität sowie die Privatklinik Graz Ragnitz.

Ziel war es, sowohl Patient:innen mit fachlicher Expertise im digitalen Raum zu überzeugen, als auch potenzielle Mitarbeiter:innen über zielgerichtetes Employer Branding anzusprechen. Ein gemeinsamer inhaltlicher Rahmen und ein ausgeklügeltes Designfundament sollten dabei für Wiedererkennung sorgen, ohne die individuelle Identität der Häuser zu verwässern.
Klinikmarketing auf Social Media bedeutet hier: Expertise zeigen, Vertrauen schaffen und dabei – besonders in der jüngeren Zielgruppe – nahbarer werden.

Strategie und Umsetzung des Klinikmarketings

Ein erfolgreicher Klinikauftritt auf Social Media ist kein Zufallsprodukt. Er ist wie eine präzise OP: gut vorbereitet, mit ruhiger Hand ausgeführt und getragen von Teamwork. Vom Erstgespräch bis zum täglichen Community Management.

1. Kein Projekt ohne Kick-off Workshop

Die Zusammenarbeit mit allen Häusern startete mit einem Kick-off-Workshop gemeinsam mit den jeweiligen Marketingverantwortlichen der Kliniken. Dabei wurde nicht nur der strategische Rahmen gesteckt, sondern auch die Identität des Hauses ausgearbeitet – als Basis für einen maßgeschneiderten Auftritt der einzelnen Standorte. Eine saubere Grundlage für wirkungsvolles Klinikmarketing auf Social Media.

2. Authentische Content Produktion vor Ort

Für die Privatklinik Döbling, Goldenes Kreuz, Confraternität und Graz-Ragnitz setzten wir gezielt auf Content Produktion aus dem echten Klinikalltag. Individuell geplant und effizient umgesetzt: Durch wertvollen Input aller Abteilungen und in enger Zusammenarbeit mit der internen Marketingabteilung haben wir einen für einen kompetenten Auftritt geschaffen, der medizinische Spitzenleistung mit menschlicher Nähe kombiniert.

3. Rundum-Service inklusive Community Management

Unser Auftrag für die Klinik beinhaltete auch das laufende Management der Accounts – tägliches Community Management an 365 Tagen im Jahr inklusive. Interne Mitarbeiter:innen hatten zeitliche Ressourcenknappheit oder waren im verdienten Urlaub? Kein Problem! Durch unsere Betreuung blieb kein Kommentar unbeantwortet und keine Nachricht ungelesen. So haben wir die Kombination aus strategischem Marketing und zielgruppenorientierter Kommunikation geschaffen – mit dem Ergebnis, dass Kanäle kontinuierlich und organisch wachsen konnten. 

4. Healthcare Marketing Kampagnen mit Fokus und Haltung

Marketing im Gesundheitswesen bedarf Erfahrung. Medizinische Fachbegriffe, Spitzenleistungen von Expert:innen und umfassende Angebote müssen professionell aufbereitet und kommuniziert werden. Überzeugung, statt Überforderung lautete hier die Devise. Spezielle inhaltliche Schwerpunkte setzten wir mit individuell konzipierten Kampagnen rund um die Themen 

Parallel dazu entwickelten wir gezielten Content im Employer Branding und sorgten damit für die Besetzung offener Stellen, insbesondere in der Pflege – ein zentrales Anliegen aller Kliniken. 

Instagram als Wachstums-treiber

  • +370 % Follower Wachstum in einem Jahr 
  • Mit 48 % höchste Interaktionsrate aller Social Media Kanäle der PremiQaMed Group 
  • +155  % Reichweite im Jahresvergleich 2024 vs. 2023 

Seit dem Kick-off unserer Zusammenarbeit mit den Privatkliniken im Jahr 2022 hat sich Instagram von einem nicht-existenten Kommunikationskanal zu der interaktionsstärksten und wachstumsdynamischsten Plattform für die PremiQaMed Group entwickelt. Reichweite, Engagement und Follower-Zahlen stiegen kontinuierlich und sorgten für Wachstum von Website Traffic, Leads und expliziten Anfragen für Leistungen. Die Zahlen zeigen: Klinikmarketing auf Social Media ist erfolgreich  – wenn es professionell umgesetzt wird.

Klinikmarketing auf Social Media: Was hängen bleibt

Wer auf Social Media sichtbar sein möchte, braucht mehr als nur die vielzitierten schönen Bildchen. Es braucht professionelles Storytelling, begeisterte Corporate Influencer und das Verständnis für das, was Menschen bewegt. 

Wir brachten genau das zusammen: Content-Handwerk, strategisches Denken und Fingerspitzengefühl für Healthcare Marketing im digitalen Raum. Klinikmarketing auf Social Media lebt von genau dieser Mischung und zeigt, wie Kommunikation im Gesundheitswesen zeitgemäß Erfolge verzeichnet. 

Weitere Projekte

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]]> Barrierefreie Webseite: Pflicht statt Kür https://schlaweana.agency/work/barrierefreie-webseite-pflicht-statt-kuer/ Tue, 03 Jun 2025 06:00:31 +0000 https://schlaweana.agency/?p=13445 Zugänglich soll’s sein – und zwar für alle. Was früher eine Frage der Haltung war, ist bald Gesetz: Mit dem Barrierefreiheitsgesetz (BaFG) wird digitale Barrierefreiheit ab dem 28. Juni 2025 zur gesetzlichen Pflicht für viele Unternehmen in Österreich. Konkret heißt das: Wer einen Webshop, ein Buchungstool oder eine andere interaktive Webseite betreibt, muss sicherstellen, dass auch Menschen mit Behinderungen problemlos durchkommen – ganz ohne Hürden, dafür mit System.

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Zugänglich soll’s sein, für alle. Was früher eine Frage der Haltung war, ist bald Gesetz: Mit dem Barrierefreiheitsgesetz (BaFG) wird digitale Barrierefreiheit ab dem 28. Juni 2025 zur gesetzlichen Pflicht für viele Unternehmen in Österreich. Konkret heißt das: Wer einen Webshop, ein Buchungstool oder eine andere interaktive Webseite betreibt, muss sicherstellen, dass auch Menschen mit Behinderungen problemlos durchkommen – ganz ohne Hürden, dafür mit System. Damit setzt Österreich den European Accessibility Act um.

Wer muss digitale Barrierefreiheit bieten?

Das Gesetz betrifft alle Unternehmen, die digitale Dienstleistungen anbieten – vom Hotel mit Online-Buchung bis zur Buchhandlung mit Webshop. Ausgenommen sind nur Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden und unter 2 Millionen Euro Jahresumsatz. Diese Aufnahme gilt jedoch auch nur dann, wenn digital keine Produkte verkauft werden.

Kurz gesagt: Alle Unternehmen, die online was zum Klicken, Buchen oder Kaufen haben, sind mit von der Partie. Das ist auch gut so!

Anforderungen an barrierefreie Webseiten

Damit eine Webseite als barrierefrei gilt, muss sie u. a.:

  • leicht navigierbar sein (auch nur mit Tastatur)
  • klar und verständlichen Content beinhalten
  • kontrastreiche Farben sowie anpassbare Schriftgrößen bieten
  • Texte, Bilder und andere Inhalte für Screenreader verständlich machen

Um von digitaler Barrierefreiheit zu sprechen, sollte eine Webseite mindestens den WCAG AA-Standard erfüllen.

Vorteile von digitaler Barrierefreiheit

Barrierefreie Webseiten bieten nicht nur Menschen mit Beeinträchtigungen verbesserten Zugang zu digitalen Informationen, sondern bringen auch älteren Usern erheblichen Mehrwert.

Darüber hinaus profitiert man auch auf Google, Bing & Co. und erzielt dadurch höhere Conversion Rates. Unternehmen, die ihre Webseite strukturiert, kontrastreich und per Tastatur bedienbar gestalten, gewinnen also: Nicht nur die Gunst einer größeren Gruppe von Nutzer:innen, sondern auch Social Impact.

Die Vorteile auf einen Blick: 

  • Zugänglichkeit: Mehr Menschen können Webseite-Inhalte aufrufen
  • Reichweite: Durch die bessere Zugänglichkeit entsteht automatisch mehr Reichweite, bis zu 20 % mehr Nutzer:innen sind möglich
  • SEO: Verständliche Texte, Alt-Tags und klare Struktur helfen nicht nur Menschen, sondern auch der Suchmaschine
  • Image: Je höher das Engagement für digitale Inklusion, desto positiver die Auswirkung auf die Markenwahrnehmung

Was, wenn weiterhin keine Barrierefreiheit besteht?

Es kann richtig teuer werden. Bis zu 80.000 Euro Strafe sind möglich, wenn man sich nicht um die Barrierefreiheit kümmert. Zwar gilt anfangs noch der Grundsatz „Beraten vor Strafen“, doch die Anpassungen lohnen sich – wie in den Vorteilen ersichtlich – mehrfach. Insbesondere, weil Unternehmen jeglicher Größe auch eine Verantwortung gegenüber Kund:innen tragen. Diese gilt im analogen, wie im digitalen Lebensraum!

Web Services

Quellen:

WKO: Informationen zum Barrierefreiheitsgesetz
Sozialministerium: Barrierefreiheitsgesetz

Wir machen’s barrierefrei – gemeinsam mit myAbility

Wir sorgen dafür, dass barrierefreies Webdesign nicht zum Stolperstein wird. Gemeinsam mit unserem Partner myAbility übernehmen wir:

  • den Quick-Check (Analyse, Bericht, Empfehlungen)
  • die Umsetzung aller technischen und gestalterischen Anpassungen
  • und die Beratung zu Förderungen, die bis zu 75 Prozent der Kosten abdecken können 

Eine barrierefreie Webseite ist kein Mehraufwand – es ist der neue Standard. Und mit der richtigen Begleitung ist die Umstellung effizient und zielgerichtet. 

Mehr Infos

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]]> KI Skills Day https://schlaweana.agency/team/ki-skills-day/ Fri, 23 May 2025 07:00:03 +0000 https://schlaweana.agency/?p=13763 Manche gründen aus einem Geistesblitz. Wir aus der Krise. SCHLAWEANA ist mitten in der Pandemie entstanden – und steht heute für kreative Arbeit mit Haltung: zwischen Digitalisierung, KI und gesellschaftlichem Wandel. Vier Jahre, viele Fragen, noch mehr Ideen.

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Die Welt verändert sich täglich und wir uns mit ihr. Deshalb gibt es regelmäßig den SCHLAWEANA Skills Day, in denen wir das tun, was zählt: Neues ausprobieren, Ideen teilen, Kompetenzen vermitteln und Fragen stellen.

Dieses Mal im Fokus: Künstliche Intelligenz

Spoiler: nicht als Ersatz, sondern als Enabler. Das war der Ablauf unseres KI Skills Day:

  • Schritt 1: Im Team haben wir Themengebiete nach Verantwortungsbereich und persönlichem Interesse verteilt
  • Schritt 2: Jede:r von uns hat Thesen gewälzt, Tools unter die Lupe genommen und einen Bezug der Ergebnisse zu unserem Agenturalltag hergestellt
  • Schritt 3: Am Skills Day haben wir einander Themen näher gebracht und Denkanstöße gegeben, die uns aus der Routine ausbrechen lassen

KI ist nicht der Endgegner

Zwischen Meme-Slides und Dystopie-Szenarien à la „Wird KI uns alle ersetzen?“ wurde schnell klar: KI ist nicht die Konkurrenz. Sie ist ein Werkzeug. Ein Katalysator. Ein Möglichmacher. Die eigentliche Frage ist: Was machen wir mit ihr? Oder noch wichtiger: Was machen wir als Menschen, das keine KI ersetzen kann?

So viel vorweg: Kreativität bleibt unersetzbar – wenn sie mutig, menschlich und relevant bleibt. Genau das haben wir beim Skills Day getan. Optionen ausgeforscht, um unsere menschliche Kreativität mit technischen Möglichkeiten zu verschränken.

Skills Day heisst: Agentur neu denken

Wir leben nicht mehr im goldenen Zeitalter der Werbung und das ist okay so. Das Modell Agentur ist im Wandel. Der SCHLAWEANA Skills Day war unser Schritt in diese Richtung: Prozesse hinterfragen, neue Wege erkunden, Verantwortung verteilen.

Inputs aus dem Team:

  • Mehrere individualisierte KI-Agents, die interne Workflows optimieren. Unser Team Favorit: Projektmanagement-Pedro, der uns mit einem freundlichen Vamos an Deadlines erinnert
  • Neue Prozesse in der Content Produktion, die Handwerk mit Automatisierung sinnvoll verbinden
  • KI-gestützte Corporate Design Guides, damit Logos nie wieder falsch platziert werden (Anm. der Grafik: Größer ist nicht immer besser!!!) 

Don’t KI-ll my Vibe

Der Skills Day ist kein lustiger Zeitvertreib der Kreativen, sondern ein klares Signal:  Innovation ist kein Buzzword, sondern eine Haltung. Wer bestehen will, muss nicht nur mit der Zeit gehen, sondern ihr manchmal auch vorauslaufen. Und das geht nur gemeinsam – auch mit der KI.

Künstliche Intelligenz ist da, bleibt da und verändert alles. Auch unsere Arbeit. Eines bleibt jedoch konstant: Kreativität entsteht nicht aus Berechnung, sondern aus Intuition, Widerspruch und menschlichem Chaos. Sie lebt vom Unfertigen, vom Eigensinn, vom Mut, Dinge anders zu sehen. Ohne Blabla. Ohne Bahö. halt.

Fazit der SCHLAWEANA Skills Day KI Edition: Die Zukunft überrollt uns nicht*. Wir gestalten sie.

*Und Höflichkeit in KI-Konversationen verbraucht tatsächlich mehr Energie als direkt zum Punkt zu kommen. Bitte und Danke darf man sich in diesem Fall also auch mal sparen. Unfreundlich sein für die Umwelt? Wienerischer geht’s nimma.

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]]> 4 Jahre SCHLAWEANA https://schlaweana.agency/team/4-jahre-schlaweana/ Tue, 13 May 2025 07:00:45 +0000 https://schlaweana.agency/?p=13388 Manche gründen aus einem Geistesblitz. Wir aus der Krise. SCHLAWEANA ist mitten in der Pandemie entstanden – und steht heute für kreative Arbeit mit Haltung: zwischen Digitalisierung, KI und gesellschaftlichem Wandel. Vier Jahre, viele Fragen, noch mehr Ideen.

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Manche gründen aus einem Geistesblitz. Wir aus der Krise. SCHLAWEANA ist mitten in der Corona-Pandemie entstanden – in einer Zeit, wo alle erstmal abwarten wollten. Wir nicht. Und das hat sich bewährt. Vier Jahre später stehen wir da – gewachsen, gefestigt und vor allem: immer noch hungrig.

Wallah Krise?

Vier Jahre später stehen wir da: gewachsen, gefestigt und vor allem weiterhin hungrig auf Mehr(wert).

Wir haben uns nicht angepasst, sondern geschärft. Gerade jetzt, wo der Markt mit Copypaste-KI-Content überflutet wird, setzen wir auf Kommunikation mit Haltung und Substanz. Unsere Projekte reichen von der Digitalisierung im Healthcare-Bereich über emotionales Storytelling und kulturellen Mehrwert bis zu sozialen Initiativen mit gesellschaftlicher Relevanz. Wir arbeiten dort, wo es um echte Wirkung geht – im Gesundheitssektor, in der Tech-Welt, im sozialen Raum. Dort fühlen wir uns digital zu Hause.

4 Jahre, 4 Highlights

In unserem Bestehen haben wir einige Projekte umgesetzt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Bedeutendste daran: Leiwande Leut, erfolgreicher Outcome, zufriedene Kund:innen. Und das langfristig. Denn bei SCHLAWEANA setzen wir nicht auf One-Hit-Wonders – deshalb hat uns in den letzten Jahren einiges begeistert. Hier unsere Highlights:

1. Die Leut

Seit 2021 hat sich unser Team vergrößert, verändert und weiterentwickelt. Ohne die kreativen Köpfe der Agentur würde es SCHLAWEANA nicht geben. Deshalb: München, Albanien oder West-Wien – nie ohne unser Team!

2. Die Kund:innen

Einer der Drehs mit dem Team der Privatklinik Goldenes Kreuz war der bislang emotionalste Produktionstag. In den Interviews mit den DGKP der Neugeborenenstation wurden Geschichten geteilt, die das Leben eben so schreibt. Tränen der Rührung flossen vor und hinter der Kamera. Eine Zusammenarbeit, die mitten ins Herz ging.

3. Das Büro

Unser Umzug von 1060 nach 1080 bedeutete nicht nur eine Vergrößerung, sondern auch eine Neuausrichtung der Zusammenarbeit. Der Wunsch nach mehr Gemeinschaft in der Raumgestaltung wurde erfüllt und wir lieben es, dass man schon beim Betreten der Agentur im Zentrum der Ideen steht. Meetings, Team Lunches, etc.: Das Agency Life wird gemeinsam gelebt.

4. Die Leidenschoft

Wer unsere Chefinnen länger als fünf Minuten kennt, weiß: Die private Begeisterung für Fußball ist groß. Umso bereichernder war es deshalb, unsere Expertise im Healthcare Bereich mit der Leidenschaft für Teamsport zu koppeln und damit auf Bundesliga-Ebene zu überzeugen.

House, Hausmannskost und Haltung

Highlights müssen gefeiert werden. Deshalb haben wir anlässlich unseres 4-jährigen Jubiläums Kund:innen, Wegbegleiter:innen und Creatives in unser Office eingeladen. Inklusive DJ mit solidem House-Fundament, einem Buffet unter dem Motto „Do legst di nieda!“ und Gesprächen, die nicht an der Oberfläche kratzen, sondern auch in die Tiefe gingen.

Auch die Frage Quo vadis, Agentur? war Teil unseres Rückblicks auf die letzten vier Jahre. Der Austausch mit unseren Kolleg:innen und Branchenfremden an diesem Abend war deshalb nicht nur inspirierend, sondern auch ermutigend. Zwischen Zweifel und Neugier wurde klar: Die Zukunft gehört nicht der Angst vor dem Neuen, sondern denjenigen, die Altbewährtes hinterfragen und neu zusammensetzen. Denn ohne Reflexion, keine Entwicklung.

Gemma’s an: Auf die nächsten Jahre

Vier Jahre SCHLAWEANA bedeuten: Krisenfestigkeit. Zukunfts-Fitness. Sich immer wieder neu erfinden. Sich dabei treu bleiben. Ohne Blabla. Ohne Bahö. leben. Danke an alle, die mit uns gearbeitet und gefeiert haben. Auf die nächsten 4 und alle danach. Gemma!

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]]> Auf a Plauscherl mit…Alina Sabau https://schlaweana.agency/team/auf-a-plauscherl-mit-alina-sabau/ Mon, 27 Jan 2025 07:00:54 +0000 https://schlaweana.agency/?p=13083 Alina ist bei SCHLAWEANA nicht nur das Herzstück für Social Media und Reportings. Mit ihrem Gespür für (TikTok-)Trends und einem klaren Blick für Details, die den entscheidenden Unterschied machen, bereichert sie auch unsere Kreativkonzepte immer wieder aufs Neue. Als waschechte Wienerin bringt sie nicht nur eine ordentliche Portion Wienliebe ins Team, sondern sorgt auch für ... Weiterlesen

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Alina ist bei SCHLAWEANA nicht nur das Herzstück für Social Media und Reportings. Mit ihrem Gespür für (TikTok-)Trends und einem klaren Blick für Details, die den entscheidenden Unterschied machen, bereichert sie auch unsere Kreativkonzepte immer wieder aufs Neue. Als waschechte Wienerin bringt sie nicht nur eine ordentliche Portion Wienliebe ins Team, sondern sorgt auch für eine Extraportion Wiener Schmäh im Agenturalltag. Die perfekte Kombi für innovative Ideen, die den Zeitgeist treffen.

Alina, erzähl was über dich

Woher kommst du und warum bist du Weana geworden?
I bin Weana durch und durch. Hier geboren, aufgewachsen und bis heute hab ich’s nicht übers Herz gebracht, mich von dieser Stadt zu trennen – habe es aber ehrlich gesagt auch nicht vor.

Was machst du so als SCHLAWEANA?
Als SCHLAWEANA liegt mein Fokus vor allem auf dem Social Media Management. Ich begleite den Austausch zwischen unseren Kund:innen und deren Communitys, sorge dafür, dass Prozesse im Rahmen der Content Calendar ablaufen  und habe dabei immer ein Auge auf die Analytics. Und ansonsten bin ich natürlich immer für kreative Ideen in der Konzeption zu haben. 🙂

Das SCHLAWEANA Agency Life

Wo kommen dir die besten Ideen?
Glücklicherweise kommen mir die besten Ideen meistens im Office – wahrscheinlich liegt das am Wohlfühlfaktor und den kreativen Köpfchen, die mich hier umgeben.

Was ist für dich in der Content Creation wichtig?
Ich brenne für gut durchdachte Strategien. Da muss das Storytelling und ein Wow-Effekt immer mit dabei sein. Wichtig ist, dass das Ergebnis passt – zur Zielgruppe unserer Kund:innen, deren Auftritt und deren Werte – und die Leute vom Hocker reißt.

Welches Werkzeug braucht’s in der Marketing Werkstätte?
Einen guten Kaffeetschi und viel Hirnschmalz.

Welches Lied darf auf keinen Fall auf der Hakln-Playlist fehlen?
Ohne Frage, Samba de Janeiro.

Ohne Blabla. Ohne Babhö.
Was ist für dich in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen wichtig?
Transparenz – einfach offen und ehrlich miteinander sein. Egal ob mit Kund:innen oder Kolleg:innen. Nur so macht die Arbeit Spaß und vor allem Sinn.

just weana things

Samma si ehrlich, es Lebn in Wean is herrlich. Was macht Wean für dich zur lebenswertesten Stadt der Welt?
Wien ist super vielseitig und hier ist immer was los. Egal, was du suchst – du wirst es zu 1000 % finden. Ob U-Bahn oder Fiaker, ein Café mit unfreundlichen Kellnern im  1. Bezirk,  oder ein Café mit netten Kellnern, überall anders. You will find it here 🙂

Kaffeehaus, Beisl oder Heuriger:
Was ist dein Lieblingsort zum Strawanzen in Wean
Wirkt auf mich wie eine aporetische Frage – next one!

Wenn du dich mit einer (noch unter uns weilenden) Weana Legende unterhalten könntest, mit wem würdest du sprechen? 
Weil Auron bereits Gespräche mit Lugner, Moneyboy und Falco führt, habe ich mir eine andere Person ausgesucht: Kaiser Joseph II. Ihm verdanken wir den Heurigen – ein Plätzchen, das nicht nur Wein, sondern auch Lebensfreude schenkt. Danke Joseph!

Was ist dein Lieblingsgericht aus Wean?
Der gute alte Kaiserschmarrn geht einfach immer. Egal, ob mit Apfelmus oder Zwetschkenröster – 11/10.

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