SCHLAWEANA

Do samma beinand. Branding Präsentation

SCHLAWEANA — Fri, 06 Mar 2026 10:46:38 +0000

Am 24. Februar 2026 wurde das von uns entwickelte Branding der Lerchenfelder Straße offiziell vor lokalen Unternehmer:innen, Bezirkspolitiker:innen und Vertreter:innen der WKO vorgestellt. Über 40 Gäste feierten im Showroom von Beranek Leuchten das, was die Lerchenfelder Straße so einzigartig macht: Vielfalt, Motivation und der Zusammenhalt zwischen den Bezirken Neubau und Josefstadt auf dieser besonderen Verbindungsstraße.

Der Auftakt

Unter dem Titel Do samma beinand. Nachbarschaft, Identität & Zukunft. setzte der neue Vorstand der IG Kaufleute Lerchenfelder Straße klare Ziele für 2026: mehr Sichtbarkeit, stärkere Vernetzung unter den Unternehmer:innen und eine nachhaltige Belebung der Straße.

Unternehmer:innen aus beiden Bezirken, Bezirksvorsteher und Vertreter:innen der Wirtschaftskammer tauschten sich aus, diskutierten zukünftige Vorhaben und Entwicklungen im Detail und nutzten den Abend für inspirierende Gespräche über Veranstaltungsideen und Besonderheiten des Standortes.

Die Veranstaltung bot den passenden Auftakt für die Zielsetzung, die auch im Branding stark verankert ist: Das einzigartige Grätzl-Gefühl auf der Lerchenfelder Straße mittels einer starken Markenidentität zu kommunizieren. Das Event setzte den Startschuss für die diesjährigen Initiativen der lokalen Unternehmer:innen.

Gäste des Abends im Showroom von Beranek Leuchten

Branding mit starker Positionierung

Die neue Markenidentität der Lerchenfelder Straße entfaltete bereits bei der Auftaktveranstaltung seine volle Wirkung. Do samma beinand. – der neue Slogan der Einkaufsstraße zwischen dem 7. und 8. Wiener Gemeindebezirk, war in den Gesprächen der Gäste unmittelbar spürbar. Unternehmer:innen, die seit Jahrzehnten ihren Standort auf der Lerchenfelder Straße haben, tauschten sich mit Neuankömmlingen über die Einzigartigkeit und den Charme der Lerchenfelder Straße aus.

Der Claim Wir san 7. Wir san 8. Wir san Lerche. Wir san Wiener:innen. bringt das Selbstverständnis der Lerchenfelder Straße auf den Punkt. Hier geht es um eine bunte Vielfalt in Kombination mit einer klaren Verortung. Do samma beinand. Vielfältig, motiviert, selbstbewusst und stolz drauf.

Das neue Logo der Lerchenfelder Straße verbindet den stilisierten 7. und 8. Bezirk mit einem leuchtenden Kreis in strahlendem Lerchenfelder Gelb. Er symbolisiert das Nest, das der Lerche – dem Singvogel, der bisher das Logo der Einkaufsstraße zierte – gebaut wurde und verbindet damit historische Ortsverbundenheit mit einem modernen Look. Zwischen den beiden Bezirken ist die Lerchenfelder Straße auch im Signet zu erkennen. Immer als Verbindungsstraße, niemals als Grenze.

Grenzen der digitalen Präsentation wurden ebenfalls aufgebrochen: Das neue Branding wurde durch Sticker, Stoffsackerl, Flyer und ein Roll-up greifbar. So erhielten die Gäste des Abends auch einen haptischen Eindruck von der Mission und Vision der Lerchenfelder Straße.

Volle Unterstützung aus beiden Bezirken

Große Unterstützung erhielt das Vorhaben der Interessengemeinschaft der Kaufleute Lerchenfelder Straße auch von der Bezirkspolitik, die die Bedeutung einer aktiven Kaufleute-Initiative für Standortqualität und lokale Wirtschaft betonte:

Martin Fabisch, Bezirksvorsteher Josefstadt und Markus Reiter, Bezirksvorsteher Neubau

Markus Reiter,
Bezirksvorsteher 1070

„Die Lerchenfelder Straße hat enormes Potenzial als lebendige Einkaufsstraße und wichtige Nahversorgungsachse über die Bezirksgrenzen hinweg. Gerade die Lage zwischen Neubau und Josefstadt ist keine Trennlinie, sondern eine besondere Stärke, die Kaufkraft, Frequenz und Vielfalt in beide Bezirke bringt und sowohl einkaufenden Menschen als auch der Nachbarschaft und den Anrainer:innen vor Ort zugutekommt. Gerade in herausfordernden Zeiten für den stationären Handel ist der Einsatz engagierter Kaufleute von unschätzbarem Wert. Ich gratuliere dem neuen Vorstand der IG Kaufleute Lerchenfelder Straße herzlich und danke für die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf eine enge und konstruktive Zusammenarbeit. Es gibt viel zu tun. Gemeinsam werden wir mit starken Aktionen die Erdgeschoßzone weiter beleben und die Lerchenfelder Straße noch attraktiver und lebenswerter machen.“

„Die Lerchenfelder Straße zeigt eindrucksvoll, was möglich ist, wenn engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer gemeinsam an einem Strang ziehen. Dieses Miteinander stärkt nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern auch das Lebensgefühl im Grätzl. Als Bezirksvorsteher freue ich mich über diese Dynamik und sichere der IG Kaufleute meine volle Unterstützung zu – für eine lebendige, vielfältige und erfolgreiche Lerchenfelder Straße.“

Martin Fabisch,
Bezirksvorsteher 1080

Ziele erreicht man gemeinsam

Eines wurde am 24. Februar deutlich: Wenn lokale Unternehmer:innen organisiert handeln, ist das Fundament für einen erfolgreichen Wandel geschaffen. Das neue Branding ist für die Lerchenfelder Straße ein strategisches Instrument, das den Standort langfristig sichtbar macht und die Lerchenfelder Straße von einer vermeintlichen Grenzlinie zu einer attraktiven Verbindungsstraße für Besucher:innen, Unternehmer:innen und Anwohner:innen des 7. und 8. Bezirks macht.

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2025 Recap

SCHLAWEANA — Fri, 09 Jan 2026 07:00:12 +0000

Ein Jahr, das sich angefühlt hat wie eine Achterbahnfahrt. Es gab Phasen, in denen es steil bergauf ging: Durch Kund:innen, die uns ihr langfristiges Vertrauen geschenkt haben und Projektziele, die genau aufgegangen sind. Und es gab Phasen, in denen man nur die Hände über dem Kopf zusammenschlagen konnte: Spontane Richtungswechsel, eine Wirtschaftslage des Grauens und ein Wasserschaden im Büro pünktlich am Montag Morgen.

Zwischen all dem Auf und Ab sehen wir jedoch vor allem eines: Wachstum durch Anpassungsfähigkeit und Bedachtheit. Fortschritt ist eben immer dynamisch, manchmal vielleicht ein bisschen schwindelerregend und hält auch ein paar Schockmomente zwischendurch bereit. Also schnall dich an und erfahre mehr über unsere Stationen in diesem Jahr.

Projekt Highlights im Jahr 2025

Durch Kick-off Workshops, strategische Konzepte, Go-Lives uvm. haben wir 2025 Projekte umgesetzt, auf die wir aus gutem Grund stolz zurückblicken.

Nächster Halt, next stop: Leipzig

Unsere Zusammenarbeit mit der biddingground Deutschland GmbH begann mit einem strategischen Marketingkonzept. Dass es nicht nur bei einem gemeinsamen Projekt bleiben sollte, wurde schnell klar, denn das Start-up Team ging gleich zu Beginn energiegeladen an ihre Marketingaktivitäten heran. Es folgten Logoentwicklung, Branding Kit, Webdesign & Web Development, Pitch-Präsentationen und Messe-Merchandise. Kurz gesagt: 100 % kreative Energie für das Energievergleichsportal, das den deutschen Energiemarkt gerade ordentlich aufwirbelt. Wir freuen uns schon jetzt auf die gemeinsamen Projekte 2026!

Fundraising goes digital

Neu im SCHLAWEANA Netzwerk ist außerdem die Kindernothilfe Österreich, die wir seit 2025 im Bereich Social Media unterstützen. Durch Content Produktion, laufendes Community Management und optimierte Werbeanzeigen konnten wir bereits in den ersten Monaten der Zusammenarbeit Erfolge erzielen und generierten rund 2,4 Millionen Impressions für den guten Zweck.

Eine Runde aufs Haus

2025 setzten wir auch ein Passion Project um, auf das wir besonders stolz sind. Das bruder.xyz ist 2025 zum SCHLAWEANA Stammlokal geworden, in dem wir von Afterwork Drinks bis zur Weihnachtsfeier gerne verweilen. Umso leiwander fanden wir es, ein paar der Signature Cocktails des bruder in Szene zu setzen. Wer dadurch nicht Lust auf Das letzte Einhorn oder GlitzerBlitzerFlitzer bekommt, zahlt die nächste Runde!

Team Highlights aus 2025

Weißwurst-Frühstück, Cocktails und unser 4-jähriges Jubiläum: 2025 war bewegend und bestärkend für das SCHLAWEANA Team.

4 Jahre SCHLAWEANA

Highlights gehören gefeiert. Vor allem dann, wenn sie gemeinsam entstanden sind. Zu unserem 4-jährigen Jubiläum luden wir deshalb Kund:innen, Wegbegleiter:innen und Creatives in die Agentur ein, um bei Buffet und DJ in den Austausch zu gehen. Neben Rückblicken war auch der Blick nach vorne Teil des Festes. Die Frage Quo vadis, Agentur? hat viele Gespräche geprägt und es wurde klar, dass die Zukunft nicht aus Stillstand oder Angst vor Veränderung entsteht, sondern dort, wo Bestehendes hinterfragt, neu gedacht und weiterentwickelt wird.

SCHLAWEANA beim WKO-Paneltalk

Beim WKO-Paneltalk „Wiener Werbeschmäh, Teil 3: Wie provokant darf Werbung sein?!“ im Schloss Schönbrunn war SCHLAWEANA gemeinsam mit Ottakringer, MA48, Felber und Bestattung Himmelblau Teil einer Diskussion, die zeigte, dass guter Schmäh immer Haltung braucht. Im Austausch über Humor, Provokation und Verantwortung wurde klar: Authentizität ist der gemeinsame Nenner erfolgreicher Kommunikation. Egal ob laut oder leise, ironisch oder subtil. Für uns steht dabei besonders der Mut im Fokus, den es auf Agentur- wie auf Kund:innenseite braucht, um Ecken und Kanten zu zeigen und auch bei Gegenwind konsequent zu bleiben. Wiener Werbeschmäh ist kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das richtig eingesetzt Brücken baut, Dialog fördert und Marken glaubwürdig positioniert.

Auch 2025 bleibt unser Grätzl die Lerchenfelder Strasse

Unsere ersten Agentur-Tage in Freiheit (aka nach den Corona-Lockdowns) haben wir bekanntlich auf der Linken Wienzeile im 5. Bezirk verbracht. 2023 folgte dann unser Umzug ins Herz des 8. Bezirks, der Lerchenfelder Straße. Hier fühlen wir uns nun schon seit 2 Jahren heimisch und haben darüber im Interview mit dem Team der Lebendigen Lerchenfelder Straße gesprochen. Das Interview gibt’s hier zum Nachlesen.

SCHLA-Wärmer Spendenaktion 2025

Wer SCHLAWEANA kennt, weiß, dass es uns am Herzen liegt, unser Netzwerk zu nutzen, um auch etwas zurückzugeben. Seit unserem Gründungsjahr 2021 unterstützen wir daher jährlich die Gruft mit Spenden. Bisher waren es Geldbeträge, doch 2025 wollten wir unsere Spendenaktion ausweiten und den Community-Gedanken stärker einbeziehen:

Ein Winter ohne Frieren: Das wär mal ein Konzept.

Als Agentur denken wir immer in Konzepten. Dieses hier lebt von Gemeinschaft – ohne KPIs, aber mit ganz viel Wärme: Machen wir Wien SCHLA-wärmer!

Vom 6. bis 14. November sammeln wir Sachspenden für die Gruft. Dicke Jacken, Schals, Hauben, Socken oder wärmende Schlafsäcke. Dinge, die für viele selbstverständlich sind, für andere aber einen großen Unterschied machen.

Unsere Agentur wird in dieser Zeit zur Sammelstelle. Wer etwas vorbeibringt, kann sich gerne bei einem Heißgetränk aufwärmen. Für alle, die lieber Bares spenden, wird auch eine Spendenbox vor Ort stehen.

Das Konzept ist simpel: Wärmer wird’s nur gemeinsam.

Unsere mehrwöchige Spendenaktion war ein voller Erfolg. Die drei Autoladungen voller Kleidung, Lebensmittel und Hygieneartikel haben wir persönlich bei der Gruft abgeliefert und freuen uns, damit auch in diesem Jahr einen Beitrag geleistet zu haben.

Alina,
Marketing Assistent

„Außerhalb der gewohnten Umgebung zu arbeiten ist einfach ganz anders. Ich hab dann immer das Gefühl, dass sich meine Synapsen neu verknüpfen. Man kommt einfach viel schneller auf neue, kreative Ansätze.“

Endstation des Jahres

2025 brachte viel Veränderung mit sich: in der Gesellschaft, in der Branche und in unseren Services. Wie bei jeder guten Achterbahnfahrt wusste man nie genau, was in der nächsten Kurve wartet. Doch so wird’s nie langweilig.

Eine Sache, die sich seit 2021 nicht verändert hat, ist unser Mindset. Ohne Blabla. Ohne Bahö. ist kein salopper Spruch, sondern ein Motto, auf dem unsere tägliche Arbeit fundiert ist. Im Umgang mit neuen Möglichkeiten durch die KI, in der Umsetzung von Projekten und in der Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen. Und das Mindset, das man braucht, um jede wilde Fahrt zu überstehen.

2025 war ein weiteres Jahr in der Achterbahn des Agenturlebens voller Vertrauen unserer Kund:innen und leiwanden Projekten, die wir umsetzen durften. Danke!

2026, wir sind bereit. Gemma’s an!

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Unser Sachspenden-aufruf für die Gruft

SCHLAWEANA — Sun, 28 Dec 2025 07:00:07 +0000

Als Agentur denken wir in Konzepten. Die meisten davon zielen auf Markenbekanntheit, Kampagnen oder Reichweiten ab. Dieses hier war anders. Keine KPIs, kein Reporting. Dafür ganz viel Gemeinschaft und Wärme. Unser Ziel: Wien ein Stück SCHLA-wärmer machen.

Vom 6. bis 14. November wurde unsere Agentur zur Sammelstelle für Sachspenden zugunsten der Gruft, einer Obdachloseneinrichtung der Caritas Österreich. Gesammelt haben wir alles, was im Winter den entscheidenden Unterschied macht: dicke Jacken, Schals, Hauben, Socken. Aber auch Lebensmittel und Hygieneartikel.

Direkte Hilfe statt Umwege

Seit unserer Gründung unterstützen wir die Gruft regelmäßig mit Geldspenden. Dieses Jahr wollten wir diese Herzensangelegenheit noch mehr zum Community-Effort machen. Sachspenden, die unmittelbar dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit Kund:innen, Partner:innen und unserem Netzwerk ist genau das gelungen.

Das Spendenvolumen hat uns überwältigt. Drei volle Auto-Ladungen an Spenden wurden in unserem Büro gesammelt. Im SCHLAWEANA Team haben wir alles sortiert, verpackt und beschriftet. Unsere Geschäftsführer:innen haben die Spenden schließlich persönlich vorbei gebracht und wurden vor Ort von Personal und Besucher:innen der Gruft herzlich begrüßt. Zu sehen, wie konkret Hilfe wirken kann, hat uns einmal mehr bestätigt: Die Mobilisierung von Netzwerken zahlt sich immer aus.

Ein Ort, der auffängt

Die Gruft im 6. Bezirk bietet seit über 30 Jahren einen sicheren Zufluchtsort für obdachlose Menschen: warmes Essen, einen Schlafplatz, saubere Kleidung und die Möglichkeit zu duschen. Darüber hinaus unterstützt das Team Obdachlose dabei, wieder Fuß in der Gesellschaft zu fassen. Für uns ist die Gruft, wie alle Einrichtungen der Caritas, ein Ort des Zusammenkommens und der Hoffnung. Und uns war es ein großes Anliegen, dazu einen Beitrag zu leisten.

Danke!

Ein großes Danke an alle, die vorbeigekommen sind, gespendet, mitgedacht und mitgeholfen haben. Wärmer wird’s halt nur gemeinsam. Und das haben wir in diesem Jahr eindeutig erlebt.

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Klinikmarketing auf Social Media

SCHLAWEANA — Tue, 17 Jun 2025 06:00:58 +0000

Wie bringt man medizinische Exzellenz, menschliche Nähe und Arbeitgeberattraktivität auf Social Media und das für vier individuelle Standorte? Für die Mavie Med Kliniken (vormals PremiQaMed Group) durften wir genau das umsetzen: Vom strategischen Fundament über die Konzeption bis zur Content Produktion mit dem medizinischen Fachpersonal: Ein Case über Reichweite, Vertrauen und die Kraft von authentischem Storytelling – unser Best Practice im Klinikmarketing auf Social Media.

Ein gemeinsames Markenziel

Die Mavie Med Privatkliniken betreiben insgesamt sechs renommierte Privatkliniken. In Zusammenarbeit mit uns haben vier Häuser davon den Schritt zu einem individuellen Instagram Auftritt gemacht: Die Wiener Privatkliniken Döbling, Goldenes Kreuz und Confraternität sowie die Privatklinik Graz Ragnitz.

Ziel war es, sowohl Patient:innen mit fachlicher Expertise im digitalen Raum zu überzeugen, als auch potenzielle Mitarbeiter:innen über zielgerichtetes Employer Branding anzusprechen. Ein gemeinsamer inhaltlicher Rahmen und ein ausgeklügeltes Designfundament sollten dabei für Wiedererkennung sorgen, ohne die individuelle Identität der Häuser zu verwässern.

Klinikmarketing auf Social Media bedeutet hier: Expertise zeigen, Vertrauen schaffen und dabei – besonders in der jüngeren Zielgruppe – nahbarer werden.

Strategie und Umsetzung des Klinikmarketings

Ein erfolgreicher Klinikauftritt auf Social Media ist kein Zufallsprodukt. Er ist wie eine präzise OP: gut vorbereitet, mit ruhiger Hand ausgeführt und getragen von Teamwork. Vom Erstgespräch bis zum täglichen Community Management.

1. Kein Projekt ohne Kick-off Workshop

Die Zusammenarbeit mit allen Häusern startete mit einem Kick-off-Workshop gemeinsam mit den jeweiligen Marketingverantwortlichen der Kliniken. Dabei wurde nicht nur der strategische Rahmen gesteckt, sondern auch die Identität des Hauses ausgearbeitet – als Basis für einen maßgeschneiderten Auftritt der einzelnen Standorte. Eine saubere Grundlage für wirkungsvolles Klinikmarketing auf Social Media.

2. Authentische Content Produktion vor Ort

Für die Privatklinik Döbling, Goldenes Kreuz, Confraternität und Graz-Ragnitz setzten wir gezielt auf Content Produktion aus dem echten Klinikalltag. Individuell geplant und effizient umgesetzt: Durch wertvollen Input aller Abteilungen und in enger Zusammenarbeit mit der internen Marketingabteilung haben wir einen für einen kompetenten Auftritt geschaffen, der medizinische Spitzenleistung mit menschlicher Nähe kombiniert.

3. Rundum-Service inklusive Community Management

Unser Auftrag für die Klinik beinhaltete auch das laufende Management der Accounts – tägliches Community Management an 365 Tagen im Jahr inklusive. Interne Mitarbeiter:innen hatten zeitliche Ressourcenknappheit oder waren im verdienten Urlaub? Kein Problem! Durch unsere Betreuung blieb kein Kommentar unbeantwortet und keine Nachricht ungelesen. So haben wir die Kombination aus strategischem Marketing und zielgruppenorientierter Kommunikation geschaffen – mit dem Ergebnis, dass Kanäle kontinuierlich und organisch wachsen konnten.

4. Healthcare Marketing Kampagnen mit Fokus und Haltung

Marketing im Gesundheitswesen bedarf Erfahrung. Medizinische Fachbegriffe, Spitzenleistungen von Expert:innen und umfassende Angebote müssen professionell aufbereitet und kommuniziert werden. Überzeugung, statt Überforderung lautete hier die Devise. Spezielle inhaltliche Schwerpunkte setzten wir mit individuell konzipierten Kampagnen rund um die Themen

Kinderwunsch in der Privatklinik Döbling
Sportverletzungen in Kooperation mit FK Austria Wien
Geburtshilfe
Endoskopie
u.v.m.

Parallel dazu entwickelten wir gezielten Content im Employer Branding und sorgten damit für die Besetzung offener Stellen, insbesondere in der Pflege – ein zentrales Anliegen aller Kliniken.

Instagram als Wachstums-treiber

Seit dem Kick-off unserer Zusammenarbeit mit den Privatkliniken im Jahr 2022 hat sich Instagram von einem nicht-existenten Kommunikationskanal zu der interaktionsstärksten und wachstumsdynamischsten Plattform für die PremiQaMed Group entwickelt. Reichweite, Engagement und Follower-Zahlen stiegen kontinuierlich und sorgten für Wachstum von Website Traffic, Leads und expliziten Anfragen für Leistungen. Die Zahlen zeigen: Klinikmarketing auf Social Media ist erfolgreich – wenn es professionell umgesetzt wird.

Klinikmarketing auf Social Media: Was hängen bleibt

Wer auf Social Media sichtbar sein möchte, braucht mehr als nur die vielzitierten schönen Bildchen. Es braucht professionelles Storytelling, begeisterte Corporate Influencer und das Verständnis für das, was Menschen bewegt.

Wir brachten genau das zusammen: Content-Handwerk, strategisches Denken und Fingerspitzengefühl für Healthcare Marketing im digitalen Raum. Klinikmarketing auf Social Media lebt von genau dieser Mischung und zeigt, wie Kommunikation im Gesundheitswesen zeitgemäß Erfolge verzeichnet.

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Barrierefreie Webseite: Pflicht statt Kür

SCHLAWEANA — Tue, 03 Jun 2025 06:00:31 +0000

Zugänglich soll’s sein, für alle. Was früher eine Frage der Haltung war, ist bald Gesetz: Mit dem Barrierefreiheitsgesetz (BaFG) wird digitale Barrierefreiheit ab dem 28. Juni 2025 zur gesetzlichen Pflicht für viele Unternehmen in Österreich. Konkret heißt das: Wer einen Webshop, ein Buchungstool oder eine andere interaktive Webseite betreibt, muss sicherstellen, dass auch Menschen mit Behinderungen problemlos durchkommen – ganz ohne Hürden, dafür mit System. Damit setzt Österreich den European Accessibility Act um.

Wer muss digitale Barrierefreiheit bieten?

Das Gesetz betrifft alle Unternehmen, die digitale Dienstleistungen anbieten – vom Hotel mit Online-Buchung bis zur Buchhandlung mit Webshop. Ausgenommen sind nur Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden und unter 2 Millionen Euro Jahresumsatz. Diese Aufnahme gilt jedoch auch nur dann, wenn digital keine Produkte verkauft werden.

Kurz gesagt: Alle Unternehmen, die online was zum Klicken, Buchen oder Kaufen haben, sind mit von der Partie. Das ist auch gut so!

Anforderungen an barrierefreie Webseiten

Damit eine Webseite als barrierefrei gilt, muss sie u. a.:

leicht navigierbar sein (auch nur mit Tastatur)
klar und verständlichen Content beinhalten
kontrastreiche Farben sowie anpassbare Schriftgrößen bieten
Texte, Bilder und andere Inhalte für Screenreader verständlich machen

Um von digitaler Barrierefreiheit zu sprechen, sollte eine Webseite mindestens den WCAG AA-Standard erfüllen.

Vorteile von digitaler Barrierefreiheit

Barrierefreie Webseiten bieten nicht nur Menschen mit Beeinträchtigungen verbesserten Zugang zu digitalen Informationen, sondern bringen auch älteren Usern erheblichen Mehrwert.

Darüber hinaus profitiert man auch auf Google, Bing & Co. und erzielt dadurch höhere Conversion Rates. Unternehmen, die ihre Webseite strukturiert, kontrastreich und per Tastatur bedienbar gestalten, gewinnen also: Nicht nur die Gunst einer größeren Gruppe von Nutzer:innen, sondern auch Social Impact.

Die Vorteile auf einen Blick:

Zugänglichkeit: Mehr Menschen können Webseite-Inhalte aufrufen
Reichweite: Durch die bessere Zugänglichkeit entsteht automatisch mehr Reichweite, bis zu 20 % mehr Nutzer:innen sind möglich
SEO: Verständliche Texte, Alt-Tags und klare Struktur helfen nicht nur Menschen, sondern auch der Suchmaschine
Image: Je höher das Engagement für digitale Inklusion, desto positiver die Auswirkung auf die Markenwahrnehmung

Was, wenn weiterhin keine Barrierefreiheit besteht?

Es kann richtig teuer werden. Bis zu 80.000 Euro Strafe sind möglich, wenn man sich nicht um die Barrierefreiheit kümmert. Zwar gilt anfangs noch der Grundsatz „Beraten vor Strafen“, doch die Anpassungen lohnen sich – wie in den Vorteilen ersichtlich – mehrfach. Insbesondere, weil Unternehmen jeglicher Größe auch eine Verantwortung gegenüber Kund:innen tragen. Diese gilt im analogen, wie im digitalen Lebensraum!

Quellen:

WKO: Informationen zum Barrierefreiheitsgesetz
Sozialministerium: Barrierefreiheitsgesetz

Wir machen’s barrierefrei – gemeinsam mit myAbility

Wir sorgen dafür, dass barrierefreies Webdesign nicht zum Stolperstein wird. Gemeinsam mit unserem Partner myAbility übernehmen wir:

den Quick-Check (Analyse, Bericht, Empfehlungen)
die Umsetzung aller technischen und gestalterischen Anpassungen
und die Beratung zu Förderungen, die bis zu 75 Prozent der Kosten abdecken können

Eine barrierefreie Webseite ist kein Mehraufwand – es ist der neue Standard. Und mit der richtigen Begleitung ist die Umstellung effizient und zielgerichtet.

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KI Skills Day

SCHLAWEANA — Fri, 23 May 2025 07:00:03 +0000

Die Welt verändert sich täglich und wir uns mit ihr. Deshalb gibt es regelmäßig den SCHLAWEANA Skills Day, in denen wir das tun, was zählt: Neues ausprobieren, Ideen teilen, Kompetenzen vermitteln und Fragen stellen.

Dieses Mal im Fokus: Künstliche Intelligenz

Spoiler: nicht als Ersatz, sondern als Enabler. Das war der Ablauf unseres KI Skills Day:

Schritt 1: Im Team haben wir Themengebiete nach Verantwortungsbereich und persönlichem Interesse verteilt

Schritt 2: Jede:r von uns hat Thesen gewälzt, Tools unter die Lupe genommen und einen Bezug der Ergebnisse zu unserem Agenturalltag hergestellt

Schritt 3: Am Skills Day haben wir einander Themen näher gebracht und Denkanstöße gegeben, die uns aus der Routine ausbrechen lassen

KI ist nicht der Endgegner

Zwischen Meme-Slides und Dystopie-Szenarien à la „Wird KI uns alle ersetzen?“ wurde schnell klar: KI ist nicht die Konkurrenz. Sie ist ein Werkzeug. Ein Katalysator. Ein Möglichmacher. Die eigentliche Frage ist: Was machen wir mit ihr? Oder noch wichtiger: Was machen wir als Menschen, das keine KI ersetzen kann?

So viel vorweg: Kreativität bleibt unersetzbar – wenn sie mutig, menschlich und relevant bleibt. Genau das haben wir beim Skills Day getan. Optionen ausgeforscht, um unsere menschliche Kreativität mit technischen Möglichkeiten zu verschränken.

Skills Day heisst: Agentur neu denken

Wir leben nicht mehr im goldenen Zeitalter der Werbung und das ist okay so. Das Modell Agentur ist im Wandel. Der SCHLAWEANA Skills Day war unser Schritt in diese Richtung: Prozesse hinterfragen, neue Wege erkunden, Verantwortung verteilen.

Inputs aus dem Team:

Mehrere individualisierte KI-Agents, die interne Workflows optimieren. Unser Team Favorit: Projektmanagement-Pedro, der uns mit einem freundlichen Vamos an Deadlines erinnert
Neue Prozesse in der Content Produktion, die Handwerk mit Automatisierung sinnvoll verbinden
KI-gestützte Corporate Design Guides, damit Logos nie wieder falsch platziert werden (Anm. der Grafik: Größer ist nicht immer besser!!!)

Don’t KI-ll my Vibe

Der Skills Day ist kein lustiger Zeitvertreib der Kreativen, sondern ein klares Signal: Innovation ist kein Buzzword, sondern eine Haltung. Wer bestehen will, muss nicht nur mit der Zeit gehen, sondern ihr manchmal auch vorauslaufen. Und das geht nur gemeinsam – auch mit der KI.

Künstliche Intelligenz ist da, bleibt da und verändert alles. Auch unsere Arbeit. Eines bleibt jedoch konstant: Kreativität entsteht nicht aus Berechnung, sondern aus Intuition, Widerspruch und menschlichem Chaos. Sie lebt vom Unfertigen, vom Eigensinn, vom Mut, Dinge anders zu sehen. Ohne Blabla. Ohne Bahö. halt.

Fazit der SCHLAWEANA Skills Day KI Edition: Die Zukunft überrollt uns nicht*. Wir gestalten sie.

*Und Höflichkeit in KI-Konversationen verbraucht tatsächlich mehr Energie als direkt zum Punkt zu kommen. Bitte und Danke darf man sich in diesem Fall also auch mal sparen. Unfreundlich sein für die Umwelt? Wienerischer geht’s nimma.

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4 Jahre SCHLAWEANA

SCHLAWEANA — Tue, 13 May 2025 07:00:45 +0000

Manche gründen aus einem Geistesblitz. Wir aus der Krise. SCHLAWEANA ist mitten in der Corona-Pandemie entstanden – in einer Zeit, wo alle erstmal abwarten wollten. Wir nicht. Und das hat sich bewährt. Vier Jahre später stehen wir da – gewachsen, gefestigt und vor allem: immer noch hungrig.

Wallah Krise?

Vier Jahre später stehen wir da: gewachsen, gefestigt und vor allem weiterhin hungrig auf Mehr(wert).

Wir haben uns nicht angepasst, sondern geschärft. Gerade jetzt, wo der Markt mit Copypaste-KI-Content überflutet wird, setzen wir auf Kommunikation mit Haltung und Substanz. Unsere Projekte reichen von der Digitalisierung im Healthcare-Bereich über emotionales Storytelling und kulturellen Mehrwert bis zu sozialen Initiativen mit gesellschaftlicher Relevanz. Wir arbeiten dort, wo es um echte Wirkung geht – im Gesundheitssektor, in der Tech-Welt, im sozialen Raum. Dort fühlen wir uns digital zu Hause.

4 Jahre, 4 Highlights

In unserem Bestehen haben wir einige Projekte umgesetzt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Bedeutendste daran: Leiwande Leut, erfolgreicher Outcome, zufriedene Kund:innen. Und das langfristig. Denn bei SCHLAWEANA setzen wir nicht auf One-Hit-Wonders – deshalb hat uns in den letzten Jahren einiges begeistert. Hier unsere Highlights:

1. Die Leut

Seit 2021 hat sich unser Team vergrößert, verändert und weiterentwickelt. Ohne die kreativen Köpfe der Agentur würde es SCHLAWEANA nicht geben. Deshalb: München, Albanien oder West-Wien – nie ohne unser Team!

2. Die Kund:innen

Einer der Drehs mit dem Team der Privatklinik Goldenes Kreuz war der bislang emotionalste Produktionstag. In den Interviews mit den DGKP der Neugeborenenstation wurden Geschichten geteilt, die das Leben eben so schreibt. Tränen der Rührung flossen vor und hinter der Kamera. Eine Zusammenarbeit, die mitten ins Herz ging.

3. Das Büro

Unser Umzug von 1060 nach 1080 bedeutete nicht nur eine Vergrößerung, sondern auch eine Neuausrichtung der Zusammenarbeit. Der Wunsch nach mehr Gemeinschaft in der Raumgestaltung wurde erfüllt und wir lieben es, dass man schon beim Betreten der Agentur im Zentrum der Ideen steht. Meetings, Team Lunches, etc.: Das Agency Life wird gemeinsam gelebt.

4. Die Leidenschoft

Wer unsere Chefinnen länger als fünf Minuten kennt, weiß: Die private Begeisterung für Fußball ist groß. Umso bereichernder war es deshalb, unsere Expertise im Healthcare Bereich mit der Leidenschaft für Teamsport zu koppeln und damit auf Bundesliga-Ebene zu überzeugen.

House, Hausmannskost und Haltung

Highlights müssen gefeiert werden. Deshalb haben wir anlässlich unseres 4-jährigen Jubiläums Kund:innen, Wegbegleiter:innen und Creatives in unser Office eingeladen. Inklusive DJ mit solidem House-Fundament, einem Buffet unter dem Motto „Do legst di nieda!“ und Gesprächen, die nicht an der Oberfläche kratzen, sondern auch in die Tiefe gingen.

Auch die Frage Quo vadis, Agentur? war Teil unseres Rückblicks auf die letzten vier Jahre. Der Austausch mit unseren Kolleg:innen und Branchenfremden an diesem Abend war deshalb nicht nur inspirierend, sondern auch ermutigend. Zwischen Zweifel und Neugier wurde klar: Die Zukunft gehört nicht der Angst vor dem Neuen, sondern denjenigen, die Altbewährtes hinterfragen und neu zusammensetzen. Denn ohne Reflexion, keine Entwicklung.

Gemma’s an: Auf die nächsten Jahre

Vier Jahre SCHLAWEANA bedeuten: Krisenfestigkeit. Zukunfts-Fitness. Sich immer wieder neu erfinden. Sich dabei treu bleiben. Ohne Blabla. Ohne Bahö. leben. Danke an alle, die mit uns gearbeitet und gefeiert haben. Auf die nächsten 4 und alle danach. Gemma!

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Auf a Plauscherl mit…Alina Sabau

SCHLAWEANA — Mon, 27 Jan 2025 07:00:54 +0000

Alina ist bei SCHLAWEANA nicht nur das Herzstück für Social Media und Reportings. Mit ihrem Gespür für (TikTok-)Trends und einem klaren Blick für Details, die den entscheidenden Unterschied machen, bereichert sie auch unsere Kreativkonzepte immer wieder aufs Neue. Als waschechte Wienerin bringt sie nicht nur eine ordentliche Portion Wienliebe ins Team, sondern sorgt auch für eine Extraportion Wiener Schmäh im Agenturalltag. Die perfekte Kombi für innovative Ideen, die den Zeitgeist treffen.

Alina, erzähl was über dich

Woher kommst du und warum bist du Weana geworden?
I bin Weana durch und durch. Hier geboren, aufgewachsen und bis heute hab ich’s nicht übers Herz gebracht, mich von dieser Stadt zu trennen – habe es aber ehrlich gesagt auch nicht vor.

Was machst du so als SCHLAWEANA?
Als SCHLAWEANA liegt mein Fokus vor allem auf dem Social Media Management. Ich begleite den Austausch zwischen unseren Kund:innen und deren Communitys, sorge dafür, dass Prozesse im Rahmen der Content Calendar ablaufen und habe dabei immer ein Auge auf die Analytics. Und ansonsten bin ich natürlich immer für kreative Ideen in der Konzeption zu haben.

Das SCHLAWEANA Agency Life

Wo kommen dir die besten Ideen?
Glücklicherweise kommen mir die besten Ideen meistens im Office – wahrscheinlich liegt das am Wohlfühlfaktor und den kreativen Köpfchen, die mich hier umgeben.

Was ist für dich in der Content Creation wichtig?
Ich brenne für gut durchdachte Strategien. Da muss das Storytelling und ein Wow-Effekt immer mit dabei sein. Wichtig ist, dass das Ergebnis passt – zur Zielgruppe unserer Kund:innen, deren Auftritt und deren Werte – und die Leute vom Hocker reißt.

Welches Werkzeug braucht’s in der Marketing Werkstätte?
Einen guten Kaffeetschi und viel Hirnschmalz.

Welches Lied darf auf keinen Fall auf der Hakln-Playlist fehlen?
Ohne Frage, Samba de Janeiro.

Ohne Blabla. Ohne Babhö.
Was ist für dich in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen wichtig?
Transparenz – einfach offen und ehrlich miteinander sein. Egal ob mit Kund:innen oder Kolleg:innen. Nur so macht die Arbeit Spaß und vor allem Sinn.

just weana things

Samma si ehrlich, es Lebn in Wean is herrlich. Was macht Wean für dich zur lebenswertesten Stadt der Welt?
Wien ist super vielseitig und hier ist immer was los. Egal, was du suchst – du wirst es zu 1000 % finden. Ob U-Bahn oder Fiaker, ein Café mit unfreundlichen Kellnern im 1. Bezirk, oder ein Café mit netten Kellnern, überall anders. You will find it here

Kaffeehaus, Beisl oder Heuriger:
Was ist dein Lieblingsort zum Strawanzen in Wean
Wirkt auf mich wie eine aporetische Frage – next one!

Wenn du dich mit einer (noch unter uns weilenden) Weana Legende unterhalten könntest, mit wem würdest du sprechen?
Weil Auron bereits Gespräche mit Lugner, Moneyboy und Falco führt, habe ich mir eine andere Person ausgesucht: Kaiser Joseph II. Ihm verdanken wir den Heurigen – ein Plätzchen, das nicht nur Wein, sondern auch Lebensfreude schenkt. Danke Joseph!

Was ist dein Lieblingsgericht aus Wean?
Der gute alte Kaiserschmarrn geht einfach immer. Egal, ob mit Apfelmus oder Zwetschkenröster – 11/10.

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2024 Recap

SCHLAWEANA — Thu, 09 Jan 2025 07:00:25 +0000

Das Jahr 2024 war für uns ein Jahr voller Wachstum, Kreativität und besonderer Momente. Wir haben nicht nur neue Talente in unserem Team willkommen geheißen, sondern auch erfolgreiche Projekte für unsere Kund:innen umgesetzt und großartige Events erlebt. Hier ist unser 2024 Recap:

Recap der Projekt Highlights

Mit FK Austria Wien und der Privatklinik Döbling haben wir eine runde Kampagne ins eckige Format gekickt: Die Kampagne #19für11 steht für zwei Top Player, die Spitzenmedizin und Profisport miteinander vereinen. Die taktischen Kooperationspartner sorgen dafür, dass der Wiener Traditionsverein mit Veilchen aber ohne Blessuren hoch g’winna wird.

Auch unsere zielgerichtete Instagram-Kampagne Reise zum Wunschkind für das Kinderwunschzentrum der Privatklinik Döbling erwies sich als großer Erfolg. Der Fokus lag auf der Kommunikation von individueller Begleitung, kontinuierlicher Erreichbarkeit und höchster fachlicher Expertise. Sie stärkte das Vertrauen von Paaren in das Kinderwunschzentrum und etablierte die Privatklinik Döbling auch auf den Socials als kompetente und vertrauensvolle Anlaufstelle.

Als Versicherungsmakler für E-Mobilität bietet Team Bergmann einen Service, der in Österreich bislang einzigartig ist. Für die digitale Positionierung in dieser Nische wurden wir mit dem Relaunch der Website und einer maßgeschneiderten SEO Strategie beauftragt. Offene und transparentes Web Design, intuitive Formular Abwicklung und Branchenwissen zum Thema E-Mobilität in top SEO-Qualität für die Pole Position des Google Rankings.

2024 Team Recap

Dieses Jahr durften wir ein neues Gesicht in unserem Social Media Department begrüßen: Alina ist seit Oktober Teil des SCHLAWEANA Teams.

Willkommen, Alina

Mit ihrem Gespür für Trends und ihrer strategischen Herangehensweise bringt Alina kreative Ideen in unser Social Media Department. Sie teilt in ihrem „Auf a Plauscherl mit Alina Sabau“-Interview spannende Einblicke in ihren persönlichen Agenturalltag bei uns. Ihr 2024 Recap? Obwohl ich bisher nur Q4 des Jahres bei SCHLAWEANA erlebt hab, kann ich sagen, dass es voller aufregender Projekte, spannender Herausforderungen und einem großartigen Team war. Umso mehr freue ich mich, 2025 von Anfang an dabei zu sein.“

Creative Days 2024

Auron, Videographer in unserem Team, beschreibt die Creative Days als einen Ort „wo sich Synapsen neu verknüpfen“. Unseren Creative Days Recap gibt’s hier.

Weiterentwicklung ist nur nachhaltig möglich, wenn man sich bewusst Zeit dafür nimmt. Und das haben wir diesen Sommer in Rovinj getan. Im wunderschönen Ambiente der kroatischen Küstenstadt hatten wir Zeit, uns aufs Wesentliche zu konzentrieren: Kreative Ideen austauschen, ohne Zeitdruck brainstormen, gemeinsam neue Konzepte für die zweite Jahreshälfte 2024 erarbeiten und dabei Sonne und Meer genießen.

SCHLA-weihnachten 2024

Gemeinsam mit unserem Weana Kreativnetzwerk haben wir unter dem Motto Networking under the Mistletoe einen Abend voller spannender Connections, guter Gespräche und festlicher Stimmung gefeiert. Der Abend hat mal wieder gezeigt, wie wichtig solche Begegnungen sind, um sich auszutauschen, inspirieren zu lassen und gemeinsam neue Projekte zu starten.

Ein großer Dank geht an unsere Sponsoren Wiener Dirndl und Landgarten Bio Snacks, die diesem Abend durch schier endlosen Punsch und Snacks für unsere Gäste die ultimative Weihnachtsstimmung verpasst haben.

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Ein Blick zurück - und nach vorne

2024 war ein herausforderndes und damit umso spannenderes Jahr – voller Wachstum, neuer Verbindungen und kreativer Outputs. Was uns für diesen 2024 Recap noch zu sagen bleibt ist: Danke.

An unsere Kund:innen für das langfristige Vertrauen in unsere Leistungen. An unser Team, dafür dass sie die coolsten Kids von 1080 sind. Und an Ohne Blabla. Ohne Bahö. – unserer Arbeits- und Lebenseinstellung, die sich 2024 noch weiter manifestiert hat.

2025 wird leiwand. Gemma’s an!

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Creative Days 2024

SCHLAWEANA — Tue, 20 Aug 2024 06:00:10 +0000

Wenn der Asphalt in der Lerchenfelder Straße heißer wird als jeder Hot Girl Summer, auch der dritte Iced Latte nicht für einen kühlen Kopf sorgt und als Antwort auf E-Mails nur Abwesenheitsnotizen eintrudeln – dann ist es Zeit für die jährlichen SCHLAWEANA Creative Days. In diesem Jahr ging’s für uns für drei Tage nach Rovinj in die kroatische Sonne.

Brat Agency Summer

Schaltet der Agentur-Rummel während der Sommermonate einen niedrigeren Gang ein, finden wir die Zeit, um uns intensiv uns selbst und unserer Weiterentwicklung zu widmen. Für ein paar Tage haben wir unser geliebtes Office im Herzen von 1080 verlassen, um die kreativen Batterien mit adriatischer Sonne aufzuladen.

Denn Weiterentwicklung ist nur nachhaltig möglich, wenn man sich bewusst Zeit dafür nimmt: Man lässt die vergangenen Monate und Projekte Revue passieren. Spricht über die neuen Erfahrungen, die man gemeinsam im Team gemacht hat. Und man denkt an die Optionen, die sich in Zukunft ergeben können. Der Austausch im Team spielt dabei eine ganz entscheidende Rolle, um unsere Ausrichtung immer wieder neu zu evaluieren.

Auron, Content Creator bei SCHLAWEANA

Very demure. Very Mindful.

Ein morgendlicher Kaffeetschi mit Blick über Rovinj und die Creative Days konnten starten. Unsere Dachterrasse brachte nicht nur uns, sondern auch unserer Inspiration einen langersehnten frischen Wind. Vormittags arbeiteten wir an unseren aktuellen Projekten, am Nachmittag ging’s an die Entwicklung unserer Zukunft.

Portfolio Ausbau, Website Relaunch, und die Implementierung von Trends in bestehende Projekte. Meeresrauschen im Hintergrund und der weite Ausblick aufs Wasser lieferte neue Perspektiven für diese Entscheidungen. Nach unseren Creative Days hatten wir definitiv Übergepäck bei der Rückreise – und Vorfreude auf die Umsetzung unserer geballten Ideen in der Heimat.

Gemmas an, q4!

Zurück in Wien Oida, Beč Oida, ging’s dann zackig wieder ins Daily Business über. Ein wenig von den Creative Days nehmen wir auf jeden Fall mit in unseren Alltag, wenn wir einen Afterwork Aperitif in der Konoba unter unserem Büro genießen.

Projekte, die Anfang des Sommers in den Startlöchern waren, werden wir in den kommenden Herbst- und Wintermonaten umsetzen. Wir freuen uns schon auf die face-to-face Termine mit neuen Kooperationspartner:innen und Kund:innen!

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